Il 2024年ママボーナス 予算法によって導入されたイノベーションの 1 つを構成し、次のような特徴があります。 遡及給付 それは今年の1月に遡ります。この措置は、扶養している子供を持つ女性労働者に根本的な支援を提供し、彼女たちの経済状況を改善し、家族の経済的安定を確保することを目的としています。この取り組みの詳細な概要は次のとおりです。
母親ボーナス 2024: それは何ですか、そして誰がそれを受け取る権利がありますか
2024 年のマザーズボーナスは以下の免除となります。社会セキュリティへの貢献、扶養している子供を持つ女性労働者を支援するために推進されています。
これは民間部門と公務員の両方を対象とし、税負担を軽減することを目的としています。 働く母親たち、実質的に純給与が増加します。
この免除は、以下の条件に該当する女性労働者に限定されています。 少なくとも3人の子供 2024年から2026年と2024年の10年間、子供XNUMX人（うちXNUMX人はXNUMX歳未満）を持つ人も対象となる。
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の量 ボーナス 給与の約 9,19% に相当し、年間最高額は 3.000 ユーロ、月額基準額は 250 ユーロです。
それは 分配メカニズム 100%、労働者による控除なしで給与明細に直接適用されます。この措置は働く母親の家計を改善し、可処分所得の増加を保証します。
ボーナスの請求方法
2024年の母親ボーナスを受け取る権利のある労働者が利用可能です リクエストする 2 つの方法、ニーズに最適なものを柔軟に選択できるようにします。
最初のオプションは、 雇用者、子供たちに関する必要な情報をすべて提供します。
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あるいは、子供の税コードを伝えることも可能です。 INPSに直接送信 専用のアプリケーションを使用するため、リクエスト手順が簡素化されます。
申請が完了すると免除されます 自動的に適用される 利用可能になり次第、給与に入金されます。
