のために 介護 給与は雇用主が自由に決めることはできず、むしろ一定の基準を下回ることはできません。カテゴリ CCNL は文字通り従う必要があります。そして何よりも給与の観点からです。週 54 時間フルタイムで雇用される介護者は、次のように分類されなければなりません。 CSレベル そして、最近更新された最低賃金表からわかるように、彼の月収は 1.127,04 ユーロを下回ってはなりません。ただし、CCNL は、特定の家族の特定のケースに関連する追加の月額報酬も規定しています。そして介護者にはさらに月額 112,34 ユーロが義務付けられています。
介護者は月額 112 ユーロ追加の権利を得ることができます。
介護者は通常、完全に自立していない人を支援するために雇われます。私たちは障害者や高齢者のことを話しています。しかし、たとえばある家族の中に2人の高齢者がいるとします。二人とも介護者の援助が必要な場合はどうすればよいでしょうか?この場合、給与表は変わりません。しかし、介護者には上記と同等の給与余剰が保証されるべきである。 月額 112,34 ユーロ追加.
2つの科目を担当する労働者の給料はいくらですか?
CS レベルで雇用された自立していない人々を支援する介護者は、自宅で 112.34 人の高齢者のニーズに対応している場合は、より多くの費用が必要になります。家事労働者のための全国集団労働協約の規定によれば、1239,38 人の従業員の勤務には XNUMX ユーロの追加手当が支払われなければなりません。これは、このような状況にある介護者の月給がさらに増額され、月額 XNUMX ユーロに達する必要があることを意味します。これらすべての基礎となるのは、介護者が支援を受ける両方の被験者に対してより大きな注意を払わなければならないということです。さまざまな医薬品、さまざまな支援時間、より多くの義務や実行すべきタスクに至るまで。
